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                  黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員公告
                  日期:2023年06月27日      來源:屯溪區(qū)國投集團

                  為促進集團高質(zhì)量發(fā)展,提供人才保障,經(jīng)研究決定,黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

                  一、招聘原則

                  1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

                  2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

                  二、招聘計劃

                  此次招聘共計8名(見附件1《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》)。

                  三、報名條件

                  (一)遵守憲法和法律;

                  (二)具有良好的品行;

                  (三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

                  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

                  (五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

                  1.“年齡條件”中“25周歲以下”為“1997年6月30日以后出生”;“35周歲以下”為“1987年6月30日以后出生”以此類推;

                  2.公告中涉及的工作年限計算截止時間為2023年6月30日;

                  3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書,資格審查以學(xué)歷證(書)登記為依據(jù),對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書,以國家教育部認定的結(jié)果為準。

                  (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

                  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

                  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

                  3.現(xiàn)役軍人;

                  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

                  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

                  四、招聘程序

                  本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(筆試+面試或面試)、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下:

                  (一)發(fā)布公告

                  《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司公開招聘工作人員公告》等信息于2023年6月27日起在安徽公共招聘網(wǎng)(https://hs.ahggzp.gov.cn)、黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司網(wǎng)站(http://m.sxtcys.com/)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、仁和人力資源微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。公告期為6月27日至7月3日,公告期結(jié)束后開始報名。

                  (二)報名及資格審查

                  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名方式

                  現(xiàn)場報名:地點設(shè)在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

                  網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員將《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件2)及公告上要求的相關(guān)材料,以文件夾打包發(fā)送至市仁和人力資源公司微信號(見附件3,掃描二維碼添加),文件夾名稱需注明姓名+報考崗位,完成在線報名。通過網(wǎng)絡(luò)報名的考生,需在報名截止日期2023年7月17日前將報名材料原件帶至現(xiàn)場進行審核,經(jīng)審核確認無誤后方可參加考試,若未在規(guī)定時間內(nèi)提交視為報名未成功。

                  聯(lián)系人:韓經(jīng)理

                  聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

                  2.報名時間:2023年7月4日至2023年7月17日

                  上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

                  3.報名注意事項

                  每名報考者只能報考一個崗位,一旦報名并審核通過,不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

                  4.報名所需材料(原件經(jīng)審核后退回)

                  《報名資格審查表》1份

                  本人有效身份證原件及復(fù)印件1份

                  學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份

                  職位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份

                  相關(guān)工作經(jīng)驗證明

                  1寸近期免冠彩色照片2張

                  無犯罪記錄證明

                  5.資格審查
                  由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司共同組織對報名人員的資格審查工作??忌鷪竺耐瑫r進行資格審查,報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為放棄。資格審查合格人員進入考試下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考試全過程,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其報名、考試、聘用資格。

                  (三)考試

                  考試工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織實施。

                  1.考試方式

                  考試由筆試(40%)與面試(60%)組成。

                  2.筆試

                  筆試開考比例:報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1,不足開考比例的,可將開考比例降低至2:1并直接采用面試,詳見招聘崗位計劃表。

                  筆試內(nèi)容:筆試主要為綜合知識測試(含寫作),滿分為100分。

                  筆試時間和地點:具體時間、地點另行通知。

                  參加筆試時需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》(考試當天現(xiàn)場發(fā)放)進入考場。不按規(guī)定參加筆試的人員,取消其資格。筆試成績可進入“黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)”、仁和人力資源微信公眾號查詢。

                  3.面試

                  面試人數(shù)按照應(yīng)聘人員筆試成績(不得低于60分)從高分到低分順序,根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)(2:1)比例確定;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

                  面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達到70分以上(含70分),方可進入體檢與考察程序。

                  面試時間和地點:具體時間、地點另行通知。

                  報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》(考試當天現(xiàn)場發(fā)放)進入考場。不按規(guī)定參加面試的人員,取消其資格。

                  (四)成績合成

                  應(yīng)聘人員最終成績按照筆試成績(40%)與面試成績(60%)的合成成績確定(合成成績不得低于70分,如應(yīng)聘人員成績相同的,選筆試成績高者,若未進行筆試,采取加試方式確定)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員。

                  (五)體檢及考察

                  體檢工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進行,體檢標準參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理??疾旃ぷ饔牲S山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司綜合管理部及紀檢監(jiān)察室組織進行。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的,不予錄用。

                  (六)公示

                  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。

                  (七)人員錄用

                  1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到,辦理入職手續(xù),無故不按規(guī)定報到者,取消其錄用資格并按程序進行遞補,遞補不超過兩次;

                  2.單位與被聘人員簽訂勞動合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

                  五、工作紀律

                  1.考題的設(shè)計需嚴格做好保密工作;

                  2.本公司單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

                  六、有關(guān)事項

                  本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負責解釋。

                  本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

                  本次招聘由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司紀委全程監(jiān)督。

                  監(jiān)督電話:0559-2352521

                   

                   

                  黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

                  2023年6月27日

                  附件1:《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》

                  黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員公告

                  附件2:《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員報名資格審查表》

                  黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員公告

                  附件3:市仁和人力資源公司微信號

                  黃山市屯溪區(qū)國有投資集團及權(quán)屬子公司2023年公開招聘工作人員公告


                   
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